假如本人老家在崇州，请指点一下7某某年的女灵活就业，哪年退休

71年出生的女灵活就业人员，通常退休年龄为55岁，预计在2026年退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，女性灵活就业人员的正常退休年龄一般为55周岁。因此，1971年出生的女性灵活就业人员，理论上应在2026年达到退休年龄。但请注意，具体退休政策可能因地区、行业等因素有所差异。
提醒：若出现政策变动或个人情况特殊（如健康问题、特殊工种等），可能导致退休年龄有所调整。此时，应及时咨询当地社保部门或专业法律顾问，以确保个人权益不受损害。
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处理方式：
从法律角度，处理退休问题的方式主要包括了解政策、咨询社保部门及寻求法律援助。
- 了解政策：通过官方渠道了解最新的退休政策，确保个人对退休年龄、养老金计算等关键信息有准确认识。
- 咨询社保部门：直接向当地社保部门咨询，获取针对个人情况的详细解答和办理流程。
- 寻求法律援助：在遇到复杂或争议性问题时，可寻求专业法律顾问的帮助，以维护个人合法权益。

选择方式：
根据个人情况选择最合适的处理方式。若对政策有清晰认识且情况简单，可直接咨询社保部门；若涉及复杂法律问题或权益受损，建议寻求法律援助。
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具体操作：
1. 了解政策：通过政府官网、社保局网站等渠道，查阅最新的退休政策文件，确保对退休年龄、养老金计算标准、退休手续办理流程等有全面了解。
2. 咨询社保部门：携带个人身份证件、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，就个人退休问题进行详细咨询。社保部门将根据个人情况提供具体的办理流程和所需材料清单。
3. 寻求法律援助：若遇到政策不明确、权益受损或争议性问题，可联系专业法律顾问或律师事务所。律师将根据具体情况，提供法律咨询、代写申请材料、参与调解或诉讼等法律服务，以维护个人合法权益。在处理过程中，务必保持与律师的密切沟通，确保问题得到妥善解决。
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