单位强制休息需付工资。操作：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 若单位拒绝，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉无果，考虑咨询律师，准备材料提起劳动诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强制休息工资问题，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。首先尝试与单位协商，协商无果则向当地劳动监察大队投诉，仍无法解决可考虑提起劳动诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位强制员工休息应按法律规定支付工资。依据《劳动法》，单位安排休息日或法定假日工作需支付加班费，拒不支付可投诉劳动监察大队。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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