交通事故工伤致死如何索赔

1.交通事故工伤致死索赔可从交通事故和工伤两方面开展。在交通事故索赔上，先由交警定责，再按责任划分确定赔偿比例，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。可与肇事方及其保险公司协商，协商无果可起诉。
2.工伤索赔方面，单位应在事故发生之日起30日内、职工近亲属在1年内申请工伤认定。认定工伤后，向社保经办机构申领工伤保险待遇，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险，由单位担责。
3.职工近亲属可同时主张交通事故和工伤赔偿，但部分项目不可重复获赔。建议在处理交通事故时及时收集证据，积极与肇事方协商。申请工伤认定要注意时间限制，若单位不配合，可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）交通事故索赔需依据交警定责来确定赔偿比例，赔偿项目包含死亡赔偿金等。与肇事方及其保险公司协商是解决赔偿问题的一种途径，若协商无果，向法院起诉可借助司法力量保障权益。
（2）工伤索赔有时间要求，单位需在事故发生之日起30日内申请，职工近亲属可在1年内申请。认定工伤后，可向社保经办机构申领相应待遇。若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。
（3）职工近亲属可同时主张交通事故和工伤两方面赔偿，但部分项目不能重复获赔，需明确区分不同赔偿中的项目范围。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，避免逾期无法认定。在主张两方面赔偿时，应了解不能重复获赔的项目，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）交通事故索赔
首先配合交警做好责任认定工作，以明确双方责任比例。接着梳理赔偿项目，准备好死亡证明、亲属关系证明等相关材料与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜。若协商无果，收集证据向事故发生地或被告住所地法院起诉。

（二）工伤索赔
单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，准备好资料向社保经办机构申领工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，及时与单位沟通赔偿事宜，沟通不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。同时注意部分赔偿项目不能重复获赔。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.交通事故索赔：向肇事方索赔，先等交警定责，再按责任划分确定赔偿比例。赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费等。可先与肇事方和其保险公司协商，协商无果可起诉。

2.工伤索赔：单位要在事故发生30日内、职工近亲属在1年内申请工伤认定。认定后，向社保经办申领待遇，如丧葬补助金等。若单位没缴工伤保险，由单位赔偿。职工近亲属可同时索赔，但部分项目不能重复获赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
交通事故工伤致死索赔可从交通事故和工伤两方面进行，且部分项目不能重复获赔。

法律解析：
在交通事故方面，要先由交警定责，再按责任划分确定赔偿比例。赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。可先与肇事方及其保险公司协商，协商无果则可向法院起诉。在工伤方面，单位应在事故发生之日起30日内、职工近亲属在1年内申请工伤认定。认定为工伤后，可向社保经办机构申领工伤保险待遇，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险，就由单位承担赔偿责任。职工近亲属能同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿，但部分项目不能重复获赔，这是为避免不当得利。若在交通事故工伤致死索赔过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们可为你提供详细的法律帮助。