该怎么约定解除合同

法律分析：
（1）约定解除合同存在两种可行方式。其一为在合同订立时就设置解除条件，当这些条件达成，解除权人便能依法解除合同，如在买卖合同中设置卖方交货时间限制，不满足则买方可行使解除权。
（2）其二是在合同履行期间，双方通过协商一致来解除合同。这种情况下，需签订书面解除协议，明确解除时间、已履行部分的处置办法以及违约责任等关键内容。该协议要体现双方真实意愿且不与法律法规的强制性规定冲突。
（3）对于约定解除权，有行使期限限制。若约定期限，期限届满不行使则权利消灭；若未约定，经对方催告后在合理期限内不行使，解除权同样消灭。

提醒：
在约定解除合同条件和签订解除协议时要严谨细致，避免产生纠纷。不同合同情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）在订立合同时明确约定解除条件，清晰列出触发解除合同的具体情形，像交付货物时间、质量标准等，让解除条件具有可操作性和明确性。
（二）合同履行中协商解除时，及时签订书面解除协议，详细写明解除时间、已履行部分处理办法以及违约责任承担等，保障双方权益。
（三）对约定解除权设置合理行使期限，期限明确可避免权利长期处于不确定状态。若未约定期限，对方催告后应在合理时间内决定是否行使解除权。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.约定解除合同有两种方式。其一，订立合同时约定解除条件，条件达成时，解除权人可解约。如约定卖方未按时交货，买方有权解约。

2.其二，合同履行中，双方协商一致也能解约。此时要签书面解除协议，明确解除时间、已履行部分处理、违约责任等，且协议要体现真实意愿，不违法。

3.约定了解除权行使期限，期限到了不行使，权利消灭；没约定期限，经催告在合理期限内不行使，解除权同样消灭。
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结论：
约定解除合同有两种方式，一是订立合同时约定解除条件，条件成就时解除权人可解除合同；二是合同履行中双方协商一致解除，需签订书面协议。且约定解除权有行使期限限制。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，这对应了订立合同时约定解除条件的方式。而在合同履行中，当事人协商一致，就可以解除合同，不过要签订书面解除协议，明确相关内容且符合法律法规要求。同时，解除权的行使是有期限的，约定期限内不行使权利消灭，未约定期限经催告后合理期限内不行使也消灭。若在合同解除方面遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.约定解除合同有两种常见方式，一种是在合同订立时约定解除条件，条件成就时解除权人可解除合同；另一种是合同履行中双方协商一致解除合同。
2.当采用约定解除条件的方式时，可像示例中那样对卖方交付货物时间作出规定，保障买方权益。在协商一致解除合同时，要签订书面解除协议，明确解除时间、已履行部分处理及违约责任等内容，且协议需体现双方真实意愿，不违反法律法规强制性规定。
3.对于约定解除权，要注意行使期限。若约定期限，期限届满不行使权利消灭；未约定期限，经对方催告后在合理期限内不行使，解除权同样消灭。
4.建议当事人在合同中明确约定解除条件和解除权行使期限，在协商解除合同时认真拟定书面协议，以保障自身合法权益。